동일 유형의 재해가 반복된 183개 기업에 대한 밀착관리가 추진됩니다.
관리감독자는 기계·설비 점검, 보호구·방호장치 확인, 재해 보고·응급조치,작업장 관리, 위험성평가 참여 등의 업무를 수행합니다.
반복재해 예방을 위해서는 점검 여부만 확인하기보다 발견된 위험요인이 실제 작업현장에서 개선되고 있는지까지 살펴볼 필요가 있습니다.

구분	주요 내용
반복재해 기업	최근 10년간 동일 유형 재해 반복 기업 183개 밀착관리
안전대책	기업별 안전대책 마련 추진
재발 시	중대재해 재발 시 특별감독에 준하는 고강도 점검·감독
제조업	최근 3년간 재해 반복 기업 감독·점검 및 감독관 전담관리
건설업	떨어짐 등 주요 안전수칙 중점 점검, 미흡 현장은 감독 연계

반복적으로 이상이 발생한 설비의 원인은 실제로 개선됐는가?
보호구는 지급만 된 것이 아니라 작업자가 올바르게 착용하고 있는가?
방호장치는 실제 작업 과정에서도 정상적으로 사용되고 있는가?
위험성평가에서 확인된 위험요인의 개선조치가 현장에 반영됐는가?
사고가 발생했을 때 보고와 응급조치를 바로 수행할 수 있는가?

※ 실제 관리감독자 교육 현장 사진이며, 본문에 소개된 반복재해 기업 183곳 및 관련 관리·감독 대상과는 무관합니다.

관리감독자 교육 내용	현장에서 연결할 질문
위험성평가	획인된 위험요인은 실제로 개선됐는가?
작업공정의 유해·위험과 재해 예방대책	우리 공정에서 반복될 가능성이 있는 위험은 무엇인가?
사업장 안전보건관리체제 및 안전·보건조치	필요한 안전조치가 현장에서 실제로 이행되고 있는가?
표준안전 작업방법 및 지도·감독	작업자가 정해진 작업방법을 따르고 있는가?
비상시 또는 재해 발생 시 긴급조치	사고 발생 시 즉시 보고하고 대응할 수 있는가?

확인 항목	확인
최근 발생한 사고와 유사한 위험요인이 현장에 남아 있지 않은가?	□
기계·기구·설비의 이상 유무를 실제 작업 과정에서 확인하고 있는가?	□
보호구와 방호장치가 실제 작업에서 올바르게 사용되고 있는가?	□
위험성평가에서 확인한 개선사항이 실제 현장에 반영됐는가?	□
비상상황 발생 시 보고 및 대응 절차를 작업자가 알고 있는가?	□

고용노동부, 「노동과 함께하는 진짜 성장으로 대체불가 대한민국 달성」, 2026. 8. 4.
국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행령」 제15조
국가법령정보센터, 「산업안전보건법 시행규칙」 제26조 및 별표 5

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자료실반복재해 기업 183곳 집중관리, 관리감독자가 현장에서 확인할 5가지

고용노동부가 동일한 유형의 산업재해가 반복된 기업에 대한 관리·감독을 강화합니다.

2026년 8월 4일 발표된 하반기 업무추진 방향에 따르면,

최근 10년간 동일 유형의 재해가 반복 발생한 183개 기업별로 안전대책을 마련하도록 해 밀착관리하고,

해당 기업에서 다시 중대재해가 발생하면 특별감독에 준하는 고강도 점검·감독을 실시할 계획입니다.

제조업도 최근 3년간 재해가 반복된 기업을 대상으로 감독·점검과 감독관 전담관리를 추진합니다.

이번 발표에서 눈여겨볼 부분은 단순히 ‘감독이 강화된다’는 사실만은 아닙니다.

같은 유형의 사고가 반복되지 않도록 현장의 위험요인을 다시 확인하고,

필요한 안전조치가 실제 작업 과정에서 이행되고 있는지 살펴보는 것이 중요해졌다는 점입니다.

특히 작업 현장과 근로자를 직접 지휘·감독하는 관리감독자라면 무엇을 확인해야 할까요?

| 핵심만 먼저 보면

동일 유형의 재해가 반복된 183개 기업에 대한 밀착관리가 추진됩니다.

관리감독자는 기계·설비 점검, 보호구·방호장치 확인, 재해 보고·응급조치,작업장 관리, 위험성평가 참여 등의 업무를 수행합니다.

반복재해 예방을 위해서는 점검 여부만 확인하기보다 발견된 위험요인이 실제 작업현장에서 개선되고 있는지까지 살펴볼 필요가 있습니다.

| 반복재해 기업 183곳, 무엇이 달라질까?

고용노동부가 발표한 하반기 산업안전 관련 주요 내용을 정리하면 다음과 같습니다.

여기서 183개라는 숫자보다 주목해야 할 부분은 ‘동일·반복 재해’입니다.

사고가 발생한 후 대책을 세우는 데서 끝나는 것이 아니라,

같은 위험이 현장에 남아 다시 사고로 이어질 가능성은 없는지 확인하는 과정이 필요합니다.

| 같은 유형의 사고가 반복되지 않으려면 무엇을 확인해야 할까?

모든 산업재해의 발생 원인을 하나로 단정할 수는 없습니다.

하지만 반복재해 예방을 위해서는 안전관리 서류나 점검표가 존재하는지를 확인하는 데 그치지 않고,

필요한 조치가 실제 작업 과정에서 작동하고 있는지까지 살펴볼 필요가 있습니다.

예를 들어 다음과 같은 질문을 해볼 수 있습니다.

반복적으로 이상이 발생한 설비의 원인은 실제로 개선됐는가?

보호구는 지급만 된 것이 아니라 작업자가 올바르게 착용하고 있는가?

방호장치는 실제 작업 과정에서도 정상적으로 사용되고 있는가?

위험성평가에서 확인된 위험요인의 개선조치가 현장에 반영됐는가?

사고가 발생했을 때 보고와 응급조치를 바로 수행할 수 있는가?

이러한 부분은 관리감독자의 실제 업무와도 연결됩니다.

| 관리감독자가 현장에서 확인해야 할 5가지

「산업안전보건법 시행령」 제15조에서는 관리감독자의 업무로 기계·기구 또는 설비의 점검,

보호구·방호장치의 점검과 교육·지도, 산업재해 보고와 응급조치, 작업장 정리·정돈 및 통로 확보,

위험성평가 참여 등을 규정하고 있습니다.

이를 현장에서 확인하기 쉬운 5가지 질문으로 정리해 보겠습니다.

1. 기계·기구·설비의 이상 유무를 실제로 확인하고 있는가?

관리감독자는 자신이 지휘·감독하는 작업과 관련된 기계·기구 또는 설비의 안전·보건 점검과 이상 유무를

확인하는 업무를 수행합니다.

중요한 것은 점검표 작성 자체가 아니라 실제 상태입니다.

특히 반복적으로 문제가 발생하는 설비가 있다면

이전에 어떤 이상이 있었는지 → 어떤 조치를 했는지 → 같은 문제가 다시 나타나고 있지는 않은지까지

이어서 확인하는 것이 필요합니다.

2. 보호구와 방호장치는 ‘지급·설치’에서 끝나고 있지 않은가?

보호구가 지급돼 있어도 실제 작업자가 제대로 착용하지 않는다면 위험을 충분히 줄이기 어렵습니다.

방호장치 역시 설치 여부뿐만 아니라 작업 과정에서 정상적으로 사용되고 있는지 확인해야 합니다.

관리감독자의 업무에는 소속 근로자의 작업복·보호구·방호장치를 점검하고 그 착용과 사용에 관한

교육·지도를 하는 내용도 포함됩니다.

현장에서는 다음과 같이 이어서 살펴볼 수 있습니다.

지급·설치 → 상태 확인 → 실제 착용·사용 → 올바른 사용방법 지도

3. 작업장 정리·정돈과 통로가 계속 유지되고 있는가?

작업 시작 전에는 정리돼 있던 현장도 작업이 진행되면서 자재와 장비가 쌓이거나 통로가 좁아질 수 있습니다.

관리감독자의 업무에는 작업장의 정리·정돈 및 통로 확보에 대한 확인·감독도 포함됩니다.

따라서 작업 전 한 번 확인하고 끝내기보다는 작업 과정에서도 안전한 상태가 유지되고 있는지를 살펴보는 것이 중요합니다.

4. 사고 발생 시 보고와 응급조치가 바로 가능한가?

사고가 발생했을 때는 누구에게 보고해야 하는지, 어떤 조치를 우선해야 하는지,

현장에서는 어떻게 대응해야 하는지가 실제로 작동할 수 있어야 합니다.

해당 작업에서 발생한 산업재해에 대한 보고와 응급조치 역시 관리감독자의 법정 업무에 포함됩니다.

비상연락망이나 절차가 마련돼 있다는 것과 구성원이 실제 대응방법을 알고 있다는 것은 다를 수 있기 때문에

함께 확인할 필요가 있습니다.

5. 위험성평가에서 발견한 위험요인이 실제로 개선됐는가?

위험성평가는 위험요인을 발견하고 기록하는 과정에서 끝나지 않습니다.

관리감독자는 위험성평가 과정에서 유해·위험요인의 파악과 개선조치 시행에 참여하도록 규정돼 있습니다.

따라서 현장에서는 위험요인 파악 → 개선대책 결정 → 조치 시행 → 개선 여부 재확인으로

이어지고 있는지 확인하는 것이 중요합니다.

특히 사고가 발생했거나 같은 문제가 반복된 작업이라면 기존에 파악한 위험요인과 개선조치가

현재의 작업환경에서도 제대로 작동하고 있는지 다시 살펴볼 필요가 있습니다.

| 실제 관리감독자 교육에서는 이런 질문이 나옵니다.

관리감독자 교육을 진행하다 보면 교육생들이 법령에 적힌 역할 자체보다

실제 현장에서 어떻게 적용해야 하는지를 묻는 경우가 있습니다.

실제 교육 현장에서도 다음과 같은 질문이 나왔습니다.

“실제 작업에서는 관리감독자가 어디까지 확인해야 하나요?”

“작업자가 안전수칙을 지키지 않을 때는 어떻게 지도해야 하나요?”

법령에 규정된 관리감독자의 업무를 아는 것과 이를 자신의 작업 현장에서 적용하는 것은 다른 문제일 수 있습니다.

같은 관리감독자라도 담당하는 공정과 작업환경, 주요 위험요인이 다르기 때문에