사업주가 수행해야 할 안전보건관리 업무 중 일부를 법령이 정한 요건을 갖춘 전문기관에 위탁하여 대행하도록 하는 제도를 말합니다. 이를 통해 사업장은 전문적이고 체계적인 안전관리를 확보하고, 산업재해 예방 및 근로자의 안전·보건 향상이라는 법의 목적을 효과적으로 달성할 수 있습니다. 이 제도는 기업이 본연의 경영활동에 집중하면서도, 전문성을 갖춘 기관의 체계적인 지원을 통해 산업재해를 예방하고, 지속 가능한 안전문화를 구축하도록 돕는 법적 장치입니다.

즉, 기업의 안전을 지키는 '가장 전문적이고 합법적인 파트너십'입니다.

상시 근로자수 50명 이상 사업장은 산업안전보건법 제17조 ①항 및 ②항, 산업안전보건법 시행령 제16조 ①항에 따라 자체 안전관리자를 선임하여야 하나, 자체 안전관리자 선임이 어려운 경우, 산업안전보건법」 제17조 ⑤항에 의거하여 고용노동부장관으로부터 지정받은 안전관리전문기관에 안전관리자의 업무를 위탁하여야 하고, 선임 또는 위탁한 날로부터 14일 이내에 관할지방노동관서에 보고토록 규정되어 있습니다.

사업장 안전관리규정 제정지도
사업장 안전관리업무계획 수립 및 시행 지도
사업장 방문(정기점검 또는 정밀안전점검 실시)
정기점검결과 개선사항과 근로자에 대한 조치사항에 관한 의견 제시
위험기계기구의 안전장치 확인(안전장치 구입 시)
보호구 확인 및 착용지도
100인 이상 사업장 산업안전보건위원회 운영지도
재해조사 및 대책수립(재해 발생 시)
사업장 안전교육사항 지도 및 지원
안전에 관한 주요사항의 기록 및 보존을 위한 보조자의 지도감독
안전보건개선계획서의 작성지도(대상사업장으로 지정된 경우)
위험기계기구 방호장치 설치지도
제반 안전관련 상담
기타 근로자의 안전을 위해 노동부장관이 정한 사항

‘안전관리자업무위탁’ 이란?

사업주가 수행해야 할 안전보건관리 업무 중 일부를 법령이 정한 요건을 갖춘 전문기관에 위탁하여 대행하도록 하는 제도를 말합니다. 이를 통해 사업장은 전문적이고 체계적인 안전관리를 확보하고, 산업재해 예방 및 근로자의 안전·보건 향상이라는 법의 목적을 효과적으로 달성할 수 있습니다. 이 제도는 기업이 본연의 경영활동에 집중하면서도, 전문성을 갖춘 기관의 체계적인 지원을 통해 산업재해를 예방하고, 지속 가능한 안전문화를 구축하도록 돕는 법적 장치입니다. 즉, 기업의 안전을 지키는 '가장 전문적이고 합법적인 파트너십'입니다.

상시 근로자 수 50명 이상 사업장은 산업안전보건법 제17조 ①항 및 ②항, 산업안전보건법 시행령 제16조 ①항에 따라 자체 안전관리자를 선임하여야 하나, 자체 안전관리자 선임이 어려운 경우, 산업안전보건법」 제17조 ⑤항에 의거하여 고용노동부장관으로부터 지정받은 안전관리전문기관에 안전관리자의 업무를 위탁하여야 하고, 선임 또는 위탁한 날로부터 14일 이내에 관할 지방노동관서에 보고토록 규정되어 있습니다.

사업장 안전관리규정 제정지도
사업장 안전관리업무계획 수립 및 시행 지도
사업장 방문(정기점검 또는 정밀안전점검 실시)
정기점검결과 개선사항과 근로자에 대한 조치사항에 관한 의견 제시
위험기계기구의 안전장치 확인(안전장치 구입 시)
보호구 확인 및 착용지도
100인 이상 사업장 산업안전보건위원회 운영지도

재해조사 및 대책수립(재해 발생 시)
사업장 안전교육사항 지도 및 지원
안전에 관한 주요사항의 기록 및 보존을 위한 보조자의 지도감독
안전보건개선계획서의 작성지도(대상사업장으로 지정된 경우)
위험기계기구 방호장치 설치지도
제반 안전관련 상담
기타 근로자의 안전을 위해 노동부장관이 정한 사항

	STEP 01	안전관리 위탁요청
	STEP 02	문의상담담당자방문
	STEP 03	위탁협의 계약체결
	STEP 04	노동부 선임보고
	STEP 05	업무실시

	안전관리자 선임 의무 면제

	인건비절감

	체계적이고 전문적인 안전관리

	재해 재발 방지

위반 행위	근거법 조문	과태료금액(만원)
위반 행위	근거법 조문	1차	2차	3차 이상
안전관리자 또는 보건관리자를 두지 않은 경우	법 제175조 제5항 제1호	500	500	500
안전관리자 또는 보건관리자를 두고 업무를 수행하도록 하지 않은 경우	법 제175조 제5항 제1호	300	400	500

안전관리자 선임 의무 면제		인건비절감

체계적이고 전문적인 안전관리		재해 재발 방지

위반행위	근거법조문	과태료금액(만원)
		1차	2차	3차 이상
안전관리자 또는 보건관리자를 두지 않은 경우	법 제175조 제5항 제1호	500	500	500
		300	400	500
안전관리자 또는 보건관리자를 두고 업무를 수행하도록 하지 않은 경우	법 제175조 제5항 제1호

산업안전

Safety Management Service

안전관리 전문기관 위탁

믿을 수 있는 안전관리, 우리 사업장의 든든한 파트너

Process

위탁 수행 절차

안전관리 전문기관 위탁

안전관리전문기관 수행업무

위탁 수행 절차

STEP 01안전관리위탁요청

STEP 02문의상담담당자방문

STEP 03위탁협의계약체결

STEP 04노동부선임보고

STEP 05업무실시

위탁 시 장점

위반 시 제재